Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Krankengeld
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf 18 Monate, für unser Zentrum in Düsseldorf als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Krankengeld in Teil- oder Vollzeit.
Genau der Platz für mein Talent.
Jetzt bewerbenIhre vielfältigen Aufgaben
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Bei uns übernehmen Sie Verantwortung: Bei neuen Fällen klären Sie zunächst die Mitgliedschaft und prüfen das Versicherungsverhältnis.
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Ihnen entgeht nichts: Sie kontrollieren die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen z. B. auf lückenlose Attestierung, den Hinzutritt weiterer Krankheiten oder das Bestehen von Vorerkrankungen.
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Sie sind unser Profi: Sie prüfen den Krankengeldanspruch und übernehmen die zeitnahe Berechnung und Auszahlung sowie die Dynamisierung des Krankengelds. Auch die Ansprüche auf Kinderkrankengeld und Verletztengeld gehören zu Ihren Aufgaben.
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Wir zählen auf Sie: Bei Gegenforderungen (z. B. ausstehenden Versicherungsbeiträgen) sorgen Sie für die entsprechende Verrechnung oder Pfändung der Beträge.
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Kommunikation ist das A und O: Als kompetente und empathische Ansprechperson haben Sie für die Fragen von Mitgliedern, Arbeitgebern und anderen Versicherungsträgern immer ein offenes Ohr.
Das bringen Sie mit
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Ob mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation – bei uns sind Sie herzlich willkommen!
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Sie finden sich in MS-Office sowie fachspezifischen PC-Anwendungen zügig zurecht.
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Durch Ihre schnelle Auffassungsgabe behalten Sie wichtige Fristen im Blick und können auch komplexe Fallakten zügig nachvollziehen.
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Eine ausgeprägte Kunden- und Zielorientierung ist Ihnen eine Herzensangelegenheit.
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Es fällt Ihnen leicht, Entscheidungen zu treffen und auch in herausfordernden Situationen ruhig zu bleiben.
Darauf können Sie sich freuen
Sie werden Teil unseres aufgeschlossenen Teams und erhalten eine umfassende und professionelle Einarbeitung für einen optimalen Start bei uns.
Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten - ohne Kernarbeitszeit - bei einer 38,5 Stundenwoche.
Ihr Arbeitsort ist in erster Linie unser Zentrum in Düsseldorf. Nach abgeschlossener Einarbeitung ist in gemeinsamer Absprache tageweise auch das Arbeiten aus dem Homeoffice möglich.
Bei uns haben Sie bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei.
Unser Tarifvertrag bietet Ihnen eine attraktive Bezahlung und eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter.
Profitieren Sie von vielen weiteren Mitarbeitervorteilen (z. B. Vergünstigungen über corporate benefits).
Sie denken, wir passen zueinander?
Ihr Kontakt
Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr:
KKH Kaufmännische Krankenkasse
Mike Kosian | Leiter Krankengeldzentrum Düsseldorf
Telefon: 0211 3112000-6000
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