
Gemeinsam Werte gestalten
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Wie schaffen wir es, dass sich Mitarbeitende bei uns wohlfühlen? Dass sie lange bei uns bleiben? Dass sie voller Überzeugung sagen: „Die KKH ist mein berufliches Zuhause“?
Dafür setzen wir auf Werte, mit denen sich alle, die bei uns arbeiten, identifizieren.
Als engagierter Arbeitgeber erschaffen wir diese Werte aber nicht für, sondern mit unseren Mitarbeitenden. Durch Dialog und aufrichtige Empathie.
Wir wollen die Bedürfnisse der Menschen bei der KKH verstehen, sie oder ihn fragen: „Was gefällt Ihnen bei uns und was nicht? Was können wir Ihrer Meinung nach besser machen?“ Auf diese Weise bilden wir ein authentisches Werte-Fundament, das unsere Vision ergänzt, unser Selbstverständnis prägt und die Richtschnur für unser tägliches Handeln bildet.
Solidarisch
Solidarisch meint: zueinander stehend, sich unterstützend. Die Interessen aller stehen über den Interessen einzelner. Im Sinne des Gemeinwohls ist man sich gegenseitig verpflichtet.
Respektvoll
Respektvoll meint: Achtung und Wertschätzung gegenüber jemandem oder etwas zu haben. Gerechtes und faires Verhalten gehört ebenso dazu wie Anerkennung für andere und deren Leistungen.
Kompetent
Kompetent meint: Fähig, aber auch zuständig sein. Damit sind nicht nur Expertise und Können verbunden, sondern auch Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude im eigenen Verantwortungsbereich.
Neugierig
Neugierig meint: Dinge verstehen zu wollen. Lernen, Offenheit für Neues und ein ehrliches Interesse am Gegenüber sind damit verbunden. Dinge werden gerne ausprobiert, was Mut und Freiraum voraussetzt.
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