Organisationsmanager (m/w/d) – Digital Workplace & Optimizing
Für unsere Unternehmenszentrale in Hannover suchen wir dich als Organisationsmanager (m/w/d) – Digital Workplace & Optimizing in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Std./Woche).
Genau der Platz für mein Talent.
Jetzt bewerbenGestalte die Zukunft der Zusammenarbeit!
-
Innovation und digitale Tools vorantreiben – Du findest die besten Tools für moderne Zusammenarbeit, implementierst sie und entwickelst sie weiter – ob M365, SharePoint, Microsoft-Teams oder andere smarte Lösungen.
-
Beraten, Konzipieren, Umsetzen – Du begleitest Fachbereiche bei der digitalen Transformation, entwickelst passgenaue Konzepte und Entscheidungsvorlagen mit Blick auf Effizienz, Usability und Kundennutzen.
-
Veränderungen kraftvoll vorantreiben - Du unterstützt die Fachbereiche bei aufbau- und ablauforganisatorischen Herausforderungen und gestaltest die damit verbundene Entwicklung und Optimierung von Prozessen. In dem Zusammenhang planst und moderierst du Workshops, Teams oder begleitest Formate.
-
Brücken bauen zwischen Fachbereichen & IT – Du sorgst für klare Anforderungen, analysierst interne Needs und stellst sicher, dass alle an einem Strang ziehen – für eine smarte, bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
-
Mitgestalten statt verwalten – Kein Tag wie der andere! Neben dem daily Business treibst du Projekte aktiv voran und bringst frische Ideen für die Weiterentwicklung der KKH ein.
-
Agiles Mindset leben – Du unterstützt Teams dabei, agile Arbeitsweisen zu etablieren, neue Methoden zu verankern und Prozesse dynamischer, flexibler und zukunftssicher zu gestalten.
Das macht dich aus
-
Know-how & Weitblick – Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
-
Analytischer Kopf & Prozessversteher – Du erkennst Optimierungspotenziale, denkst Prozesse ganzheitlich und bringst ein starkes technisches und prozessuales Verständnis mit.
-
Digital Native – M365, Teams, SharePoint & Co. sind für dich keine Fremdwörter – Du hast Erfahrung mit modernen Kollaborationstools und erste Berührungspunkte mit agilen Methoden.
-
Innovationen treiben – Digitalisierung begeistert dich, und du hast ein Gespür für neue Tools, smarte Lösungen und Trends der modernen Arbeitswelt.
-
Kommunikationstalent & Teamplayer (m/w/d) – Du kannst komplexe Themen klar und verständlich erklären und findest immer kreative Lösungen für Herausforderungen.
Das bieten wir dir
Gestalten statt verwalten – Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer Organisation und bringst deine Ideen aktiv ein.
Freiraum für Innovation – Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du neue Ansätze ausprobieren und Prozesse aktiv mitgestalten kannst.
Teamspirit & offene Kultur – Wir leben eine Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Unterstützung und gegenseitiger Austausch großgeschrieben werden.
Work-Life-Balance, die passt – Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit, damit Job und Privatleben perfekt zusammenpassen.
Mehr Urlaub & freie Tage: Genieß bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr – und an Heiligabend sowie Silvester hast du zusätzlich frei.
Attraktive Vergütung: Unser Tarifvertrag sichert dir nicht nur eine faire Bezahlung, sondern auch eine zusätzliche finanzielle Absicherung für deine Zukunft.
Du denkst, wir passen zueinander?
Mehr entdecken auf kkh.de/it
Dein Kontakt
Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr:
KKH Kaufmännische Krankenkasse
Hakan Hot | Leiter Betriebsorganisation & Collaboration Office
Telefon: 0511 2802 - 1208
Noch nicht gefunden, wonach Sie suchen?