Teilzeit oder Vollzeit möglich

Wir suchen Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Einkommensabhängige Beitragsbemessung für unser Beitrags- und Forderungszentrum in Berlin ab 01.01.2027 in Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Std./Woche) befristet für 24 Monate.

Als Teil unseres Teams "Einkommensabhängige Beitragsbemessung" sind Sie kompetente Ansprechperson für alle Fragen rund ums Thema Beitragsbemessung und prüfen und beurteilen Versicherungsverhältnisse und Beiträge unserer freiwillig Versicherten.

Sie haben bereits Erfahrungen in der Betreuung von Versicherten und wissen, wie Sie Ihre hohe Auffassungsgabe und analytischen Fähigkeiten für komplexe Sachverhalte im Arbeitsalltag gezielt einsetzen können? Sie sind ein echter Teamplayer und haben Lust auf direkten Kundenkontakt? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Genau der Platz für mein Talent.

Jetzt bewerben

Ihre vielfältigen Aufgaben

Ohne Sie geht nichts: Sie beurteilen die Versicherungsverhältnisse unserer freiwillig versicherten Mitglieder. Dabei setzen Sie die Beitragshöhe fest und überprüfen diese in regelmäßigen Abständen.
Kundenservice großgeschrieben: Als kompetente Ansprechperson stehen Sie unseren internen und externen Kunden (m/w/d) in sämtlichen Fragen der Beitragsbemessung zur Seite. Dazu zählt auch die anschließende schriftliche und telefonische Korrespondenz.
Immer im Blick: Sie verwalten die Beitragskonten unserer Versicherten und haben immer ein Auge auf die sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften und die aktuell gültige Rechtsprechung.

Das bringen Sie mit

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen oder zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d)
Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrungen im Bereich "Einkommensabhängige Beitragsbemessung" mit und sind bereits mit der Software BITMARCK_21c|ng vertraut
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
Hohe Auffassungsgabe und analytischen Fähigkeiten
On top haben Sie im Gepäch: Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie ein effizientes Zeitmanagement, um unsere Kundenanliegen (m/w/d) jederzeit bestmöglich zu erledigen

Unser Angebot

Werden Sie Teil unseres Teams, das sich engagiert für die Zufriedenheit unserer Versicherten einsetzt.

Für einen optimalen Start in Ihrer neuen Aufgabe erhalten Sie eine umfassende und professionelle Einarbeitung.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten - ohne Kernarbeitszeit in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 35 Std./Woche). Nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung können Sie auch tageweise aus dem Homeoffice arbeiten.

Unser Tarifvertrag bietet eine attraktive Bezahlung mit 13,35 Gehältern sowie eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter.

Sie haben bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei. Durch die Umwandlung des Urlaubsgeldes sind bis zu 4 weitere Urlaubstage möglich.

Darüber hinaus gibt es umfangreiche Zusatzleistungen: Beihilfe, vermögenswirksame Leistungen, finanzielle Unterstützung bei privater Weiterbildung und vieles mehr.

Unser Plus an Familienfreundlichkeit: Nutzen Sie mit voiio unser attraktives Angebot an Ferien- und Freizeitaktivitäten für deine (Enkel-)Kinder.

Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Wir bieten interne Gesundheitsangebote (z.B. Entspannte und Bewegte Pause) sowie eine große Auswahl an Sport-, Entspannungs- und Wellnessangebote durch unsere Firmenfitnesskooperation epassi (vergünstigte Best-Mitgliedschaft).

Weil uns unsere Umwelt am Herzen liegt, beteiligen wir uns an den Kosten für das Deutschland-Jobticket und haben attraktive Fahrradleasing-Kooperationen (Jobrad).

Durch Corporate Benefits & Vergünstigungen bei Versicherungen durch Öffentliche-Dienst-Tarife erhalten Sie verschiedenste Mitarbeiterrabatte.

und vieles mehr...

Wertschätzung, die sich auszahlt

Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach unserem hauseigenen Tarifvertrag zwischen 43.800 € und 48.500 € brutto p.a. (in Vollzeit) je nach beruflicher Erfahrung sowie Qualifikation, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Die Einstiegsspanne bildet dabei die tarifliche Einstufung zum Start ab. Mit tariflichen Gehaltssteigerungen und persönlicher Entwicklung entwickelt sich die Vergütung weiter.

Sie denken, wir passen zueinander?

Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung! Informationen zum Datenschutz im Umgang mit Ihrer Bewerbung erhalten Sie unter kkh.de/datenschutz.

Gewinnen Sie auf kununu einen Einblick in unsere Unternehmenskultur.

Ihr Kontakt

Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr:

KKH Kaufmännische Krankenkasse

Heike Böhnke | Assistentin Beitrags- und Forderungszentrum Berlin
Telefon: 0511 3905 - 1201

Jetzt online bewerben

Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden.

Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persönlich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei!

Willkommen bei der KKH! Mehr dazu auf kkh.de/karriere.

Sachbearbeiter (m/w/d) Einkommensabhängige Beitragsbemessung - Krankenkasse