Teamleiter (m/w/d) HR / Personal
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover als Teamleiter (m/w/d) HR / Personal in Voll- oder Teilzeit (mit mindestens 32 Stunden/Woche).
Genau der Platz für mein Talent.
Jetzt bewerbenDein Verantwortungsbereich
- Immer ein offenes Ohr: Du bist die zentrale Ansprechperson für dein Team und stehst sowohl Mitarbeitenden als auch Führungskräften in allen HR-Fragen zur Seite.
- Den Überblick behalten: Du verantwortest proaktiv alle operativen HR-Themen im Employee Life Cycle und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.
Kundenzufriedenheit im Fokus: Du kümmerst dich um die serviceorientierte Betreuung unserer internen Kunden und stellst sicher, dass Gehalts- und Reisekostenabrechnungen pünktlich und korrekt erfolgen. - Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit Personalvertretungsgremien und der Gleichstellungsbeauftragten zusammen.
- Immer besser werden: Du gestaltest die Optimierung von HR-Prozessen aktiv mit und bringst frische Ideen ein, um unsere Abläufe kontinuierlich zu verbessern.
- Innovativ denken: Du unterstützt die Einführung von HR-Richtlinien und digitalen HCM-Systemlösungen und treibst innovative Ansätze voran.
Das bringst du mit
- Fundierte Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation
- Umfangreiche Erfahrung: Mehrjährige generalistische HR-Berufserfahrung, idealerweise mit erster Führungserfahrung
- Change Management: Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungsprozessen und Anpassungsfähigkeit in dynamischen Umgebungen
- HR-Prozesskompetenz: Tiefgehende Kenntnisse im gesamten Employee Life Cycle und eine Affinität zu HR-IT-Systemen
- Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Fähigkeit, überzeugend zu kommunizieren und empathisch mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
- Innovatives Denken: Fähigkeit, zukunftsorientierte und kreative HR-Lösungen zu entwickeln
Das bieten wir dir
Professionelle Unterstützung: Wir stehen dir während Ihrer Einarbeitung mit einem erfahrenen Team zur Seite, damit du optimal durchstarten kannst.
Wir nehmen dich an Bord: Dank unseres professionellen Onboarding-Konzeptes werden dein reibungsloser Start und eine strukturierte Einarbeitung sichergestellt.
Flexibilität: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und der Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten, kannst du deine Work-Life-Balance individuell gestalten.
Attraktive Konditionen: Bei uns hast du bis zu 32 Tage Urlaub im Jahr, und zusätzlich sind Heiligabend und Silvester arbeitsfrei. Unsere tarifliche Bezahlung und zusätzliche Altersvorsorge runden das Angebot ab.
Familienfreundlichkeit: Mit unserem voiio-Angebot profitierst du und deine (Enkel-)Kinder von zahlreichen Ferien- und Freizeitaktivitäten.
Umweltfreundlich und mobil: Profitiere von unseren attraktiven Fahrrad-Leasingangeboten und tue dabei gleichzeitig etwas Gutes für deine Umwelt.
Du denkst, wir passen zueinander?
Dein Kontakt
Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr:
KKH Kaufmännische Krankenkasse
Sandra Jennebach | Abteilungsleiterin Personal und Arbeitsrecht
Telefon: 0511 2802 - 4401 (Sekretariat)
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