Offenes Ohr für eine starke Seele
Manchmal fühlt sich der Kopf an wie eine überfüllte Schublade: zu viele Gedanken, zu viel Druck – und irgendwann klemmt es einfach.
Immer mehr Menschen können die vielseitigen Belastungen im Alltag nicht stemmen und erkranken seelisch. Damit es nicht so weit kommt, unterstützen wir Sie bei der mentalen Gesundheitsförderung Ihrer Mitarbeitenden.
Stress, lass nach: Psychische Erkrankungen nehmen zu
Fast die Hälfte der Berufstätigen fühlt sich im Job häufig hohem Druck und Belastungen ausgesetzt – das zeigt eine repräsentative forsa-Umfrage in unserem Auftrag. Rund jede siebte Person steht sogar sehr häufig unter Stress.
Dies macht sich auch in den Fehlzeiten am Arbeitsplatz bemerkbar: Gut jeder vierte Erwerbstätige ist laut eigener Aussage schon einmal aufgrund von hohem Druck und Belastungen im Berufsleben ausgefallen. Insgesamt sind die Fehzeiten wegen stressbedingter psychischer Erkrankungen, zum Beispiel Burnout, seit 2022 auf einem hohen Niveau.
Starker Gesundheitspartner – starke Psyche
- Prävention ist der wichtigste Ansatzpunkt: Wir unterstützen Sie dabei, die mentale Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden zu stärken – von der Stressanalyse bis zum Resilienztraining.
- Für Mitarbeitende und Führungskräfte: Unsere Gesundheitskonzepte für Ihr betriebliches Gesundheitsmanagement entwickeln wir passgenau für Ihren Bedarf. Die Gesundheitsmaßnahmen lassen sich in den Arbeitsalltag Ihrer Mitarbeitenden integrieren.
Die Triple S Call Center Manufaktur aus Bochum unterstützen wir beim betrieblichen Gesundheitsmanagement seit 2022. „Uns ist es wichtig, ein moderner und attraktiver Arbeitgeber zu sein – und da spielt die mentale Gesundheitsförderung eine wichtige Rolle“, so Geschäftsführer Alfons Bromkamp.
Jannik Karlisch (Bild) betreut als KKH-Gesundheitsberater die Mitarbeitenden auch individuell: „Als direkter Ansprechpartner habe ich stets ein offenes Ohr. Ich höre zu und gemeinsam finden wir eine Lösung. Unser breites Netzwerk im Gesundheitsbereich ist hier von Vorteil.“
Alfons Bromkamp, Geschäftsführer, Triple S
„Wir merken, dass die Maßnahmen zur mentalen Gesundheitsförderung einen positiven Einfluss auf die Mitarbeitendenzufriedenheit haben.“
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